Kierownik Działu Edukacja

Miejsce pracy: Katowice

Główne obowiązki

• Opracowywanie misji, strategii, planów, programów oraz projektów edukacyjnych NOSP
• Opracowywanie budżetów do planowania corocznego kalendarza działań działu edukacji
• Koordynacja i realizacja zaplanowanych działań edukacyjnych
• Weryfikowanie pod względem merytorycznym realizowanych projektów
• Współpraca z instytucjami, kompozytorami, autorami, mediami i innymi partnerami zewnętrznymi w zakresie realizacji programu edukacyjnego dla NOSPR
• Nawiązywanie nowych kontaktów, dbanie o utrzymanie dobrych relacji z dotychczasowymi partnerami
• Poszukiwanie nowych sposobów realizacji Misji Edukacyjnej NOSPR
• Podejmowanie działań mających na celu promowanie NOSPR i jego działalności edukacyjnej
• Zarządzanie zespołem i koordynacja pracy Dział
• Delegowanie, ewaluacja, egzekwowanie i nadzór nad realizacją zadań
• Rozwijanie umiejętności pracowników Działu
• Przygotowywanie pism, dokumentów, dyplomów, treści publikacji, materiałów informacyjnych, ofert związanych z działalnością działu
• Zbieranie i opracowywanie danych dla celów sprawozdawczych

Kluczowe wymagania

• Wykształcenie muzyczne jest absolutnie kluczowe, dodatkowo preferowane wykształcenie wyższe, menedżerskie (np. zarządzanie kulturą, personelem, kierunki związane z promocją, reklamą, marketingiem), Min. 5 letnie doświadczenie w pracy w instytucji kultury lub na stanowisku związanym z organizacją działań edukacyjnych, kulturalnych lub mediów
• Doskonała wiedza w branży zarówno muzycznej, jak i edukacyjnej
• Doświadczenie oraz umiejętność w pracy z dziećmi i młodzieżą
• Rozległa wiedza i doświadczenie w koordynacji projektów oraz współpracy z mediami i partnerami zewnętrznymi
• Umiejętność samodzielnego tworzenia konspektów, zajęć edukacyjnych uwzględniających różnorodne cele, metody i grupy wiekowe odbiorców
• Min 2 -letnie doświadczenie w zarządzaniu podległym zespołem
• Umiejętność planowania, wyznaczania priorytetów sobie i podległemu zespołowi pracowników;
• Umiejętność budowania relacji z zespołem i podmiotami zewnętrznymi;
• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, umożliwiająca swobodną komunikację, znajomość innych języków mile widziana
• Mile widziana znajomość procedur dotyczących zamówień publicznych
• Żywe zainteresowanie muzyką, czynny udział w wydarzeniach kulturalnych
• Kreatywność
• Wysoka kultura osobista
• Umiejętność pracy w zespole
• Zdolności negocjacyjne, i interpersonalne oraz komunikacyjne
• Doskonała organizacja pracy
• Umiejętność pracy pod presją czasu i jednoczesnego koordynowania i realizowania wielu zadań
• Gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji
• Dyspozycyjność, gotowość do odbywania podróży służbowych

Oferujemy

• Pracę w renomowanej instytucji kultury
• Dobre i stabilne warunki zatrudnienia
• Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
• Ciekawą, samodzielną i pełną wyzwań pracę

Kandydatów zainteresowanych ofertą prosimy o przesyłanie CV na adres mailowy: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. do 14 stycznia 2019 r.

Prosimy o załączenie w CV poniższej klauzuli: Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, wykraczających poza informacje wynikające z art. 221 Kodeksu Pracy, zawartych w przesyłanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez NOSPR w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.