Kierownik Działu Edukacja
Miejsce pracy: Katowice
Główne obowiązki
- Opracowywanie misji, strategii, planów, programów oraz projektów edukacyjnych NOSP
- Opracowywanie budżetów do planowania corocznego kalendarza działań działu edukacji
- Koordynacja i realizacja zaplanowanych działań edukacyjnych
- Weryfikowanie pod względem merytorycznym realizowanych projektów
- Współpraca z instytucjami, kompozytorami, autorami, mediami i innymi partnerami zewnętrznymi w zakresie realizacji programu edukacyjnego dla NOSPR
- Nawiązywanie nowych kontaktów, dbanie o utrzymanie dobrych relacji z dotychczasowymi partnerami
- Poszukiwanie nowych sposobów realizacji Misji Edukacyjnej NOSPR
- Podejmowanie działań mających na celu promowanie NOSPR i jego działalności edukacyjnej
- Zarządzanie zespołem i koordynacja pracy Dział
- Delegowanie, ewaluacja, egzekwowanie i nadzór nad realizacją zadań
- Rozwijanie umiejętności pracowników Działu
- Przygotowywanie pism, dokumentów, dyplomów, treści publikacji, materiałów informacyjnych, ofert związanych z działalnością działu
- Zbieranie i opracowywanie danych dla celów sprawozdawczych
Kluczowe wymagania
- Wykształcenie muzyczne jest absolutnie kluczowe, dodatkowo preferowane wykształcenie wyższe, menedżerskie (np. zarządzanie kulturą, personelem, kierunki związane z promocją, reklamą, marketingiem), Min. 5 letnie doświadczenie w pracy w instytucji kultury lub na stanowisku związanym z organizacją działań edukacyjnych, kulturalnych lub mediów
- Doskonała wiedza w branży zarówno muzycznej, jak i edukacyjnej
- Doświadczenie oraz umiejętność w pracy z dziećmi i młodzieżą
- Rozległa wiedza i doświadczenie w koordynacji projektów oraz współpracy z mediami i partnerami zewnętrznymi
- Umiejętność samodzielnego tworzenia konspektów, zajęć edukacyjnych uwzględniających różnorodne cele, metody i grupy wiekowe odbiorców
- Min 2 -letnie doświadczenie w zarządzaniu podległym zespołem
- Umiejętność planowania, wyznaczania priorytetów sobie i podległemu zespołowi pracowników;
- Umiejętność budowania relacji z zespołem i podmiotami zewnętrznymi;
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, umożliwiająca swobodną komunikację, znajomość innych języków mile widziana
- Mile widziana znajomość procedur dotyczących zamówień publicznych
- Żywe zainteresowanie muzyką, czynny udział w wydarzeniach kulturalnych
- Kreatywność
- Wysoka kultura osobista
- Umiejętność pracy w zespole
- Zdolności negocjacyjne, i interpersonalne oraz komunikacyjne
- Doskonała organizacja pracy
- Umiejętność pracy pod presją czasu i jednoczesnego koordynowania i realizowania wielu zadań
- Gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji
- Dyspozycyjność, gotowość do odbywania podróży służbowych
Oferujemy
- Pracę w renomowanej instytucji kultury
- Dobre i stabilne warunki zatrudnienia
- Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
- Ciekawą, samodzielną i pełną wyzwań pracę
Kandydatów zainteresowanych ofertą prosimy o przesyłanie CV na adres mailowy: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. do 14 stycznia 2019 r.
Prosimy o załączenie w CV poniższej klauzuli: Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, wykraczających poza informacje wynikające z art. 221 Kodeksu Pracy, zawartych w przesyłanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez NOSPR w celu realizacji procesu rekrutacji.
Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.